农村劳动力高质量就业，是全面小康的坚强基石。今年，昭通人社部门在全省创新性推出“局长直播推荐岗位”模式，稳定和扩大农村劳动力就业率的同时，还加大培训力度，推动劳动力高质量发展，促农增收。截止1月29日，昭通301.09万农村劳动力春节后已转移就业199.33万人。

1月29日，昭通市暨昭阳区举行2023年农村劳动力转移就业“百日行动”集中欢送仪式，2039名务工人员，坐上35辆客车和火车专列，“点对点”输出到广东、福建、上海等地。而这些务工人员，很多是通过昭通人社部门正在开展的“局长直播带岗”找到的工作。

(资料图片)

鲁甸县人社局局长 黄跃伦

实习跟徒期（每天）80元至200元，以8小时计算，高级工每人每天300元至350元。

鲁甸县人社部门开展的直播，推介了3120个岗位，介绍了企业的工作环境、招聘岗位福利待遇和解读就业政策。

鲁甸县人社局副局长 徐晶

直播有6700人进了直播间，观看了局长直播带岗。

鲁甸县人社局局长 黄跃伦

这个效果还是很不错的，以后我们要长期坚持下去。

鲁甸的这场直播虽然只有短短的2个小时，人社部门所做的工作却将近8个月。2022年4月开始，工作人员深入到上海、广州等地走访，今年仅鲁甸就确定了2万多个岗位。

“局长直播带岗”是昭通今年才采取的新举措，春节期间的正月初三全面展开。目前，11县（区市）开展局长直播带岗活动21场，推介就业岗位12.4万个。解决了农村劳动力的问题，昭通人社部门进一步畅通了用工单位的沟通机制，根据企业的需求对务工人员进行培训。

江苏无锡市电缆厂工人 曹志

给我们作了免费的培训，教会了我们机车工的技能，带着这个技能去江苏省。

曹志打工的时间已经十多年，这些年，他的工作一直不稳定，长期零工为主。2022年，他的工作和工资发生了变化。

江苏无锡市电缆厂工人 曹志

2011年就出去打工，当时的工资2000左右，因为当时没有培训，去年帮我们培训，现在我的工资就达到了6000左右。

昭通人社部门对劳动力进行的补贴性职业技能培训，从十年前的4个工种，发展到目前重点提高就业率的家政、养老护理、电工等28个工种。截止目前，昭通有技能劳动力55万多人，人均技能年增收3000元以上。

昭通市就业局局长  吴淑荣

让老百姓实现更高质量的就业，我们主要抓了培训和调结构这个事情，培训我们现在全市的技能劳动力有55万人，占到了就业人数的20%以上。下一步我们还要持续加大农村劳动力的培训力度，让老百姓掌握一技之长，在就业市场有更高竞争能力。

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